Carla, estudió Técnico en Farmacia, y va a ser contratada como auxiliar para sustituir a una trabajadora que acaba de iniciar una baja por maternidad, ¿qué contrato es el adecuado para Carla?:
Detener
En prácticas.
De relevo.
De interinidad.
Eventual por circunstancias de la producción.
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