El ET establece 30 días naturales de vacaciones y el convenio colectivo aplicable a una empresa establece 35. ¿A cuántos días de vacaciones tienen derecho los trabajadores de la empresa?
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30 días por el principio de irrenunciabilidad de derechos
35 días por el principio de norma mínima
30 días por el principio de jerarquía normativa
35 días por el principio de irrenunciabilidad de derechos
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