Un trabajador quiere saber cuales son sus días de vacaciones, por lo que acude a revisar la normativa aplicable. Marca que opción se le debe de aplicar entre las siguientes:
Detener
Estatuto del trabajador. 30 días naturales de vacaciones al año
Contrato de trabajo: 32 días hábiles
Convenio colectivo ámbito Nacional: 31 días naturales al año
Convenio colectivo empresa: 30 días hábiles al año.
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