Henry Ford se estudia como un teórico de la organización del trabajo porque:

Detener

Su objetivo era aumentar los costes y reducir las posibilidades de producción.

Comenzó a utilizar las cadenas de montaje con maquinaria especializada y mano de obra abundante.

Organizó el trabajo de forma que el obrero se mueve alrededor de la linea de producción.

Diseñó un sistema de empleo ejemplar.

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