Si una trabajadora embarazada, tiene que desempeñar funciones distintas de las habituales debido a que su puesto original es incompatible con su estado de gestación. ¿ Qué retribución percibirá?.
Detener
La que suponga un salario mayor para ella.
La del puesto de origen en todos los casos.
La del puesto que realmente desempeña en todos los casos.
Una trabajadora no puede ser trasladada a otro puesto de trabajo compatible con su estado, directamente recibe la baja por riesgo durante el embarazo.
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