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¿Cuáles son las diferencias entre Taylor y Fayol sobre sus ideas?

Detener

Taylor se interesaba primordialmente por las funciones de la organización es decir en la parte operativa, mientras que Fayol se interesaba por la organización total, la parte estratégica.

Fayol se propuso mejorar la parte operativa dentro de una organización, mientras que Taylor propuso ideas innovadoras en el área gerencial de una organización.

Taylor desarrollo los 14 principios de la administración donde proponía incentivar al área operativa dentro de una organización.

Fayol propuso incentivar al área operativa de una organización mediante una mejora en los salarios.

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