Quins requisits del procediment per efectuar un acomiadament per causes objectives ha de complir un empresari?
Detener
Comunicar per escrit l'acomiadament on n'expressarà els motius, alhora disposarà al treballador/a de la indemnitació de 20/12 i ho comunicarà amb 15 dies d'antelació.
Comunicar per escrit l'acomiadament amb un termini de preavís de 15 dies, i si ho incompleix el treballador/a cobrara 33 dies/24 com indeminització
Comunicar a les autoritats laborals, als representatns dels treballadors i als treballadors la decisió final
Comunicar qualsevol decisió presa per l'empresa
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